Ta strona wykorzystuje ciasteczka ("cookies") w celu zapewnienia maksymalnej wygody w korzystaniu z naszego serwisu. Czy wyrażasz na to zgodę?

Tak Nie Czytaj więcej

Andragogika- poradnictwo kariery i zarządzanie procesem uczenia się

Kategoria: Studia II stopnia

Kierunek studiów: Andragogika- poradnictwo kariery i zarządzanie procesem uczenia się
Nazwa w j.obcym Career Counselling and Learning Process Management
Forma studiów: Studia stacjonarne, niestacjonarne
Poziom kształcenia: Studia drugiego stopnia

 

Dziedzina: nauki społeczne

Dyscyplina: pedagogika

Język wykładowy: polski

Tytuł zawodowy, który uzyskasz po skończeniu studiów: magister

Gdzie i kiedy będziesz mieć zajęcia

Miejsce:
Zajęcia odbywają się na Wydziale Pedagogicznym UW (ul. Mokotowska 16/20)

Czas:
Na studiach stacjonarnych zajęcia planowane są — o ile jest to możliwe organizacyjnie — od poniedziałku do czwartku w godzinach 8.00–19.00.
Na studiach niestacjonarnych zajęcia odbywają się w soboty i niedziele z reguły dwa razy w miesiącu w godz. 8:00-19:00

W ramach studiów na kierunku Andragogika – poradnictwo kariery i zarządzanie procesem uczenia się dowiesz się jak wspierać rozwój zawodowy i edukacyjny własny i innych osób dorosłych w dynamicznie zmieniającym się świecie. Stawiamy na: praktyczność programu, warsztaty zamiast wykładów, współpracę z otoczeniem społecznym.

Jaką wiedzę, umiejętności i kompetencje zdobędziesz na tym kierunku:

Na Andragogice- poradnictwo kariery i zarządzanie procesem uczenia się dowiesz się:

  • jak myśli i działa dorosły: poznasz psychologię dorosłych oraz mechanizmy przechodzenia przez trudne sytuacje życiowe i zawodowe.
  • jak działa nowoczesny rynek: nauczysz się prognozować trendy zatrudnienia i swobodnie poruszać w politykach edukacyjnych UE.
  • czym jest neuroróżnorodność i jak w praktyce wspierać w pracy i nauce osoby np. z ADHD czy w spektrum autyzmu, co jest dziś kluczową kompetencją dla pracodawców.
  • jak badać realne potrzeby organizacji i pracowników.

Na Andragogice – poradnictwo kariery i zarządzanie procesem uczenia się nauczysz się:

  • projektowania ścieżek rozwoju i ścieżek uczenia się z uwzględnieniem neuroróżnorodności,
  • prowadzenia profesjonalnej rozmowy doradczej i coachingowej oraz stosowania narzędzi diagnostycznych do odkrywania ludzkiego potencjału,
  • tworzenia angażujących szkoleń, kursów i nowoczesnego środowiska e-learningowego,
  • wykorzystywania narzędzi AI wspomagających rozwój oraz budowania personal branding (własny oraz klientów) i pozyskiwania dotacji.

Na Andragogice- poradnictwo kariery i zarządzanie procesem uczenia się rozwiniesz:

  • kompetencje liderskie związane m.in. z budowaniem zespołów i zarządzaniem kapitałem psychologicznym pracowników (ich odpornością i motywacją,
  • wrażliwość międzykulturową – zyskasz gotowość do pracy w zróżnicowanych, międzynarodowych środowiskach,
  • autoregulację: skutecznie zarządzać własnym stresem, emocjami i celami.

Gdzie możesz znaleźć pracę po ukończeniu studiów

Po ukończeniu studiów możesz znaleźć pracę w:

działach HR w korporacjach i mniejszych firmach,

agencjach doradztwa personalnego,

biurach karier wyższych uczelni,

instytucjach rynku pracy (urzędy pracy, centra informacji zawodowej)

firmach szkoleniowych i consultingowych jako trener, facylitator lub projektant szkoleń,

organizacjach pozarządowych (NGO) i instytucjach realizujących projekty edukacyjne ze środków UE,

we własnej firmie jako niezależny coach kariery, doradca zawodowy lub trener.

Czy na kierunku studiów są różne specjalności i specjalizacje?

nie

Czego będziesz się uczyć na studiach?

Na kierunku do swojej dyspozycji masz następujące moduły:

  1. Wprowadzenie w świat nauk społecznych i humanistycznych

Zrozumiesz, jak funkcjonuje dorosły człowiek w wymiarze indywidualnym i społecznym. Poznasz mechanizmy, które kierują jego decyzjami i motywacją.

  1. Metodologie badań społecznych

Nauczysz się projektować badania, zbierać oraz analizować dane ilościowe i jakościowe.

  1. Teorie kariery i społeczne konteksty poradnictwa

Poznasz najnowsze globalne koncepcje konstruowania kariery w świecie pełnym różnorodności i wielokulturowości. Zrozumiesz, jak wspierać ludzi w tzw. momentach zwrotnych (zmiana branży, awans, kryzys zawodowy) i jak projektować elastyczne ścieżki rozwoju.

  1. Instytucjonalne przestrzenie poradnictwa

Poznasz architekturę współczesnego rynku pracy – od korporacyjnych działów HR, przez agencje rekrutacyjne, aż po instytucje publiczne i unijne polityki zatrudnienia.

  1. Poradnictwo kariery

Opanujesz warsztat doradczy, metody diagnostyczne, coaching kariery oraz technologie cyfrowe wspierające rozwój zawodowy. Moduł jest zintegrowany z praktykami zawodowymi.

  1. Zarządzanie procesem uczenia się

Dowiesz się, jak projektować nowoczesne środowiska edukacyjne, kursy i ścieżki szkoleniowe również dla osób neuroróżnorodnych.

  1. Rozwijanie własnego potencjału

Dowiesz się, jak budować markę osobistą, prowadzić coaching, tutoring oraz pozyskiwać fundusze na projekty edukacyjne.

  1. Kompetencje miękkie

Udoskonalisz komunikację interpersonalną, przywództwo i budowanie kapitału psychologicznego.

  1. Kształcenie w języku obcym

Opanujesz specjalistyczne słownictwo branżowe podczas zajęć prowadzonych w języku obcym.

Nasze metody pracy, które wyróżniają ten kierunek:

warsztaty kierunkowe (m.in. facylitacja, techniki diagnostyczne) prowadzone w małych grupach, podczas których będziesz analizować realne studia przypadków, odgrywać role w symulowanych sesjach doradczych i coachingowych.

wizyty studyjne podczas których odwiedzisz działy HR, agencje doradztwa personalnego i nowoczesne centra edukacyjne, aby zobaczyć, jak Twoja przyszła profesja wygląda w praktyce.

treningi kompetencji podczas których będziesz pracować z nowoczesnymi technologiami wspierającymi e-learning, platformami rozwojowymi oraz narzędziami AI wykorzystywanymi w rekrutacji i doradztwie.

Czy podczas studiów będziesz realizować praktyki

Podczas studiów zrealizujesz praktyki w instytucjach związanych z prowadzeniem wsparcia w kształtowaniu drogi edukacyjnej i zawodowej (np. instytucje rynku pracy, działy HR – 30 godzin) oraz w placówkach edukacyjnych (np. szkoły trenerów – 30 godzin). Praktyki (w sumie 60h) są zintegrowane z programem studiów, a doświadczenia omawiamy wspólnie z podczas zajęć dydaktycznych.

Czy podczas studiów istnieje możliwość realizacji jednego/kilku semestrów na innej uczelni

Tak, możesz skorzystać z programów MOST lub ERASMUS+.

🔎 Rejestracja na studia stacjonarne tutaj

🔎 Rejestracja na studia niestacjonarne tutaj