Równość na UW 2024
Informujemy, że na początku grudnia br. rozpocznie się druga część ogólnouniwersyteckiego badania „Równość na UW 2024” skierowanego do osób pracujących, doktoryzujących się oraz studiujących na UW. Badanie prowadzone jest przez Zespół Równościowy UW we współpracy z PEJK i Centrum Badań nad Uprzedzeniami.
Badanie objęte jest patronatem honorowym Jego Magnificencji Rektora UW.
W pierwszej połowie 2024 r. przeprowadzone zostały badania jakościowe (wywiady pogłębione z różnymi grupami społeczności UW), które cieszyły się zainteresowaniem. Teraz realizowane będzie badanie ankietowe skierowane do wszystkich członków społeczności UW.
Celem badania jest zebranie opinii i doświadczeń członków naszej społeczności w zakresie różnych przejawów nierównego traktowania w pracy i na studiach. Uzyskane odpowiedzi pozwolą określić skalę niepożądanych zjawisk związanych z nierównym traktowaniem jednostek w społeczności UW i pomogą w przygotowaniu drugiej edycji Inkluzywnego Planu Równości Płci dla Uniwersytetu Warszawskiego.
Link do ankiety będzie rozsyłany drogą mailową, a jej wypełnienie będzie możliwe przy użyciu konta USOSweb. Badanie będzie dostępne w języku polskim i angielskim.
Szczegółowe informacje na temat badania znajdą Państwo również na stronie: https://rownowazni.uw.edu.pl/inkluzywny-plan-rownosci-plci-dla-uw-na-lata-2025-2028/
Do udziału w badaniu zachęca również prof. dr hab. Alojzy Z. Nowak, JM Rektor UW (list dostępny jest na ww. stronie poświęconej badaniu).
We would like to kindly inform you that in the beginning of December this year the second part of the university-wide study „Equality at the UW 2024” will start. The survey is addressed to employees, Ph.D. students and students of the University of Warsaw. The research study is conducted by the UW Equality Team in cooperation with the Education Quality Evaluation Unit (PEJK) and the Center for Research on Prejudice.
The research study is under the honorary patronage of His Magnificence the Rector of the University of Warsaw.
In the first half of 2024, qualitative research was carried out – in-depth group interviews with various groups (including students, PhD candidates, persons employed at the UW and members of dean’s colleges). Now it’s time for a survey.
The aim of the survey is to collect the opinions and experiences of members of our community regarding various manifestations of unequal treatment while working and studying at the university. The responses will allow us to determine the scale of undesirable behaviour related to unequal treatment of individuals in the UW community. It will also contribute to the preparation of the second edition of the Inclusive Gender Equality Plan for the University of Warsaw
The link to the survey will be sent by email, and it will be possible to complete it using your USOSweb account. The study will be available in Polish and English.
Detailed information about the study can also be found at: https://rownowazni.uw.edu.pl/en/inclusive-gender-equality-plan-for-the-uw-for-2025-2028/
The Rector of the University of Warsaw also encourages you to participate in the survey (the letter is available on the above-mentioned website).